چهارشنبه, 02 اسفند 1396
سال 1396 سال اقتصاد مقاومتی تولید واشتغال مبارک- حرفه های آموزشی این مرکز: جوشکاری آرگون - جوشکاری گاز درجه 2 -جوشکاری مخازن فولادی - حوشکاری سازهای فولادی -جوشکاری قطعات فولادی- کشتکار گلخانه های خاکی - پرورش قارچ دکمه ای و صدفی - پرورش زنبور عسل - پرورش زعفران-پرورش گیاهان دارویی
پیشنهادات - انتقادات

نظر سنجی
سامانه آزمونهای عملی مرکز آستانه علوی
آمار بازدید کنندگان
mod_vvisit_counterامروز18
mod_vvisit_counterدیروز153
mod_vvisit_counterاین هفته274
mod_vvisit_counterاین ماه1974
mod_vvisit_counterکل بازدیدها62690

بازدید کارشناسان سازمان آموزش و پرورش استان از کارگاه های آموزشی

پیرو تفاهم همکاری با اداره آموزش و پرورش برای اجرای دوره کارورزی دانش آموزان مقطع هنرستانی ، کارشناس...

آموزش مهارتهای کشاورزی

    اموزش کشتکار گلخانه خاکی در ترم جدید (در سال 96)پذیرش مینماید پرورش زنبور عسل پرورش زعفران ...

بازدید سرزده مدیر کل محترم از مرکز تخصصی شهدای آستانه

سید  مدیرکل محترم آموزش فنی وحرفه ای استان مرکزی روز یکشنبه  مورخ 20/2/94 ساعت 45/13 از کارگاهها ی م...

  • بازدید کارشناسان سازمان آموزش و پرورش استان از کارگاه های آموزشی

    دوشنبه, 08 تیر 1394 ساعت 09:27
  • اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَی مُحَمَّدٍ وَآلِ مُحَمَّدٍ

    یکشنبه, 06 اردیبهشت 1394 ساعت 13:44
  • آموزش مهارتهای کشاورزی

    یکشنبه, 06 اردیبهشت 1394 ساعت 13:44
  • بازدید سرزده مدیر کل محترم از مرکز تخصصی شهدای آستانه

    دوشنبه, 21 اردیبهشت 1394 ساعت 06:39

دستورالعمل طرح کارآموزی در محیط کار واقعی

آموزش - آموزش ثابت

مقدمه :
در راستای اجرایی نمودن بند 2 سیاستهای کلی اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و بند 5 سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، «طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی» با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار و همچنین استمرار و تثبیت اشتغال فرصت های موجود و مورد نیاز جامعه به ویژه در مشاغل خرد و خانگی با استفاده از ظرفیت بخش های غیر دولتی در توسعه آموزش های مهارتی و نیز برای استفاده از ظرفیت های آموزشی موجود در محیط های کارگاهی و در راستای توسعه و تنوع الگوهای آموزشی تدوین گردیده است.
اهداف طرح :
•    آشنایی با محیط کسب و کار ،تجربه و آماده سازی و ایجاد خودباوری در مهارت آموز برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی.
•    حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی خصوصا در صنایع دستی.
•    کمک به بنگاههای فعال به منظور شناسایی و جذب نیروی کارمستعد و توانمند.
•    کاهش هزینه های جذب و بکارگیری نیروهای فاقد مهارت.
•    استفاده از ظرفیت و توان آموزشی عملی بنگاههای اقتصادی.
شرایط  کارآموز (مهارت آموز ) :
•    مهارت آموز علاقه مندی و تمایل خود را کتبا اعلام نماید.
•    سن مهارت آموز حداقل 15 سال باشد.
•    تابعیت ایرانی داشته باشد.
•    شرایط و توانایی لازم متناسب با استاندارد آموزشی مربوطه را داشته باشد.
•    از کارکنان فعلی کارگاه نباشد.
شرایط مربی (استاد کار) :
•    حداقل دارای پنج سال و درصورت داشتن گواهینامه مهارت دارای سه سال سابقه کار مرتبط (در همان شغل) باشد.
•    حسن شهرت ، سطح تخصص و توان حرفه ای وی مورد تایید صنف یا صنعت مربوطه باشد.
•    صلاحیت عمومی و توانمندی انتقال مطالب به مهارت آموزان را داشته باشد.
شرایط آموزش :
•    آموزش در مرکز یادگیری تعیین شده و در ساعات معمول کار اجرا گردد.
•    آموزش مطابق استاندارد آموزشی سازمان صورت گیرد.برای مشاغل فاقد استاندارد، سازمان با مشارکت متخصصین صنف یا صنعت نسبت به تهیه و تدوین استاندارد اقدام می نماید.
•    زمان آموزش برابر با زمان مندرج در استانداردهای آموزشی بوده و حداکثر یکسال باشد.همچنین حداقل مدت زمان آموزش در هر زمان نباید کمتر از هشتاد ساعت باشد.
•    سرفصل های آموزشی باید در مرکز یادگیری نصب شده باشد.
•    مهارت آموز در پایان دوره به منظور اخذ آزمون های مربوطه به مراکز یادگیری معرفی می شود.
•    مربی(استادکار)حین اجرای آموزش اجازه کاهش تعداد یا اخراج کارگران مشمول بیمه تامین اجتماعی نسبت به زمان شروع اجرای طرح را ندارد.
•    تعداد مهارت آموزان برای هر واحد مشمول به شرط وجود امکانات و... حداکثر 3 نفر می باشد.
•    طرفین حق مطالبه هیچگونه وجهی بابت اجرای دوره آموزشی را ندارند.
•    مشخصات تمامی دوره های آموزشی می بایست درپورتال جامع آموزش سازمان درج گردد.

شرایط مرکز یادگیری (بنگاه اقتصادی ) :
•    دارای پروانه کسب یا بهره برداری معتبر باشد.
•    مجوز آموزشی مربوطه را از اداره کل داشته باشد.
•    دستورالعمل های ایمنی و حفاظت فنی و بهداشت کار در مرکز یادگیری رعایت شده باشد.
•    دستگاه ها و تجهیزات مرکز یادگیری متناسب با نوع استاندارد آموزشی باشد.
•    مرکز یادگیری می بایست نسبت به اعلام درخواست آموزشی مهارت آموز به سازمان اقدام نماید.
•    اعتبار مجوز هر واحد مشمول طرح ، در صورت عدم جذب و بکارگیری حداقل یک سوم از ظرفیت مهارت آموختگان آن واحد ، فاقد اعتبار بوده و قابل تمدید نیست.
وظایف مربی (استادکار):
•    رعایت استانداردهای آموزش مهارتی
•    تکمیل و تحویل اسناد، مدارک و فرم های ارایه شده اداره کل
•    معرفی مهارت آموز برای آزمون پایان دوره به مرکز بلافاصله بعد از پایان دوره
•    همکاری با عوامل معرفی شده از طرف اداره کل
•    رعایت مفاد قرارداد آموزشی منعقد شده بین مربی(استادکار) و مهارت آموز(یا ولی وی)
•    همکاری در اخذ آزمون های کتبی و عملی پایان دوره آموزشی
•    اعلام ترک دوره مهارت آموز به اداره کل
•    توانمندسازی مهارت آموز در مهارت های کسب و کار به همراه مهارت های شغلی در حد متعارف حرفه مربوطه و رعایت کرامت انسانی.
•    خودداری از محول نمودن آموزش به دیگران
وظایف کارآموز (مهارت آموز):
•    تا پایان مدت دوره موظف به اجرای مفاد قرارداد آموزشی باشد.
•    طبق برنامه آموزشی تعیین شده توسط مربی در محل آموزش حاضر شود.
•    در صورت غیبت موظف است مراتب را در اسرع وقت به همراه اسناد و مدارک مربوطه به مرکز یادگیری اطلاع دهد.
•    کلیه مقررات انضباطی،ایمنی و آموزشی مرکز یادگیری را رعایت کند.
•    در آزمون پایان دوره شرکت کند.
•    مهارت آموز پس از موفقیت در دوره قبلی در اولویت دوره های تکمیلی مراکز آموزش سازمان می باشد.
وظایف مشترک مربی  (استادکار ) و کارآموز  (مهارت آموز ) :
•    عدم اجبار به امور غیر آموزشی از جمله ضمانت ،شهادت ،شراکت ، معامله و...
•    امانت داری،تلاش حداکثری برای حفظ جان،مال،تجهیزات و موادمصرفی طرفین.
•    رعایت شئونات اخلاقی و اجتماعی.
•    ارائه اطلاعات لازم به ولی مهارت آموز ،مرکز یادگیری،تشکل صنفی و صنعتی مربوطه برای اجرای بهینه دوره و حفظ مطلوبیت اجرای دستورالعمل.
•    طرفین در صورت توافق برای توقف دوره آموزشی لازم است مراتب را کتبا حداکثر 15 روز بعد از توقف اجرای دوره به اداره کل و صنف مربوطه اعلام نمایند.
تبصره: مرجع رسیدگی به اختلافات آموزشی مهارت آموز و مربی،تشکل صنفی یا صنعتی مربوطه می باشد.در صورت عدم حصول نتیجه،مربی به اداره کل معرفی می گردد.
وظایف اداره کل ومرکز فنی وحرفه ای :
•    اخذ آزمون پایان دوره و صدور گواهینامه مطابق استاندارد آموزشی یا تاییدیه برای قبول شدگان.
•    تدوین و بروز رسانی استانداردهای آموزشی موردنیاز دوره های آموزشی.
•    نظارت بر اجرای دوره های آموزشی.
•    صدور کارت شناسایی برای مربی و مهارت آموز.
•    برگزاری دوره توجیهی برای مهارت آموزان قبل از شروع آموزش.
•    استفاده از مربی(استادکار)به عنوان آزمونگر و طراح سوالات آزمون های کتبی و عملی شغل مربوطه (در صورت لزوم).
•    پوشش بیمه مسئولیت مدنی مهارت آموزان طی دوره آموزشی.
•    برگزاری دوره آموزشی روش و فنون تدریس برای مربی قبل از شروع دوره(در صورت لزوم)
•    طراحی و بکارگیری سامانه مناسب برای شناسایی،ثبت نام و سایر مراحل اجرایی طرح به منظور تسهیل امور متقاضیان و دستگاههای دست اندر کار دستورالعمل.
تبصره: منابع مورد نیاز برای بیمه مسئولیت مدنی مهارت آموزان همه ساله توسط سازمان برنامه و بودجه کشور تامین خواهد شد.

کمیته راهبری ملی:
به منظور سیاست گذاری،هدایت و نظارت بر اجرای این روش آموزشی،کمیته ای به نام کمیته راهبری ملی در سازمان با ترکیب زیر تشکیل می شود:
•    ریاست سازمان(رییس کمیته)
•    معاون آموزش سازمان(دبیر)
•    یک نفر نماینده معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی.
•    یک نفر نماینده معاونت روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی.
•    یک نفر نماینده سازمان تامین اجتماعی کشور.
•    یک نفر نماینده وزارت صنعت،معدن و تجارت.
وظایف کمیته اجرایی استانی وشهرستانی:
•    تصویب و صدور مجوز آموزش به واحدهای مشمول طرح
•    پیشنهاد حرفه های آموزشی مجاز با در نظرگرفتن اولویت مشاغل سنتی و صنایع دستی
•    پیشنهاد میزان تعهدات آموزشی برای تصویب توسط کمیته راهبری ملی بصورت سالانه
•    نظارت بر اجرای صحیح دستورالعمل هر دوره آموزشی وارائه گزارش فصلی به کمیته راهبری ملی



گردآوری وتنظیم: مرکز آموزش فنی وحرفه ای شهدای آستانه                 مهر1396

 

نظر ها
افزودن جدید جستجو
نوشتن نظر
نام:
ایمیل:
 
آدرس سایت:
عنوان:
قالب نوشته:
[b] [i] [u] [url] [quote] [code] [img] 
 
 
کد آنتی اسپم نمایش داده شده در عکس را وارد کنید.

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 


حضور مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه در نمایشگاه شهر مهاجران
همزمان با ایام دهه مبارک فجر مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه در نمایشگاه توانمندی های زنان شهر مهاجران شرکت نمود .  عزیزی رئیس مرکز با اعلام این خبر افزود : این مرکز به لحاظ داشتن دوره های آموزشی در شهر مهاجران با ...

برگزاری دوره آموزشی حفظت ایمنی در شبکه برق
همزمان با ایام دهه مبارک فجر آخرین جلسه دوره آموزشی حفاظت ایمنی در شبکه های توزیع برق با همکاری اداره برق شهرستان شازند برای 90 نفر از کارکنان ادارات برق شهرستان های شازند و خنداب در مرکز آموزش فنی و حرفه ای آستانه برگزار ...

دیدار با امام جمعه شهر آستانه
جمعی از کارکنان و مربیان مرکز شهدای آستانه در آغازین روز دهه مبارک فجر با امام جمعه شهر آستانه دیدار نمودند . در ابتدای این دیدار عزیزی رئیس مرکز آستانه ضمن تشکر از خدمات رئیس قبلی مرکز آستانه گزارشی از عملکرد مرکز ارائه ...

برگزاری جشن آغاز دهه فجر
مراسم گرامیداشت و زنگ انقلاب با حضور کارکنان و مربیان و تعدادی از کارآموزان همزمان با لحظه ورود امام خمینی ( ره ) به میهن اسلامی با پخش سرود و پخش شیرینی برگزار شد . عزیزی رئیس مرکز توجه به افکار و اندیشه های امام راحل را ...

برگزاری مسابقه فوتبال
همزمان با سومین روز از ایام دهه مبارک فجر مسابقه چهارجانبه فوتبال گرامیداشت  " شهدای انقلاب "  با حضور سه تیم از کارآموزان و یک تیم از کارکنان در مرکز آستانه برگزار شد . عزیزی رئیس مرکز در تکمیل این خبر افزود : ایجاد شور و ...

معارفه رئیس جدید مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه
طی مراسمی که در سالن جلسات مرکز آستانه برگزار از زحمات آقای امین اله شریعت رئیس سابق مرکز آموزش فنی تقدیر و تشکر شد و آقای منوچهر عزیزی به عنوان رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه معرفی شد .در ابتدای جلسه شریعت ...

برنامه آزمون صنعت ساختمان مرحاه هفتم دیماه 96 مرکز اموزش فنی و حرفه ای استانه
برنامه آزمون صنعت ساختمان مرحاه هفتم دیماه 96 مرکز اموزش فنی و حرفه ای استانه   ...

برنامه آزمون هماهنگ مرحله هفتم دیماه 96 مرکز اموزش شهدای استانه
برنامه آزمون هماهنگ مرحله هفتم دیماه 96 مرکز اموزش شهدای استانه ...

برگزاری کارگاه آموزشی امداد و نجات در مرکز آستانه
با همکاری هلال احمر شهرستان شازند کارگاه آموزشی امداد و نجات در مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه برگزار شد . شریعت رئیس مرکز در تکمیل خبر گفت : این کارگاه در مدت20 ساعت طی 3 روز برای کارکنان و کارآموزان توسط جمعیت هلال ...

شرکت کارکنان و مربیان مرکز آستانه در تجمع علیه آشوبگران
کارکنان و تعدادی از کارآموزان مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه آستانه همگام با سایر اقشار جامعه و در راستای اعلام انزجار و برائت از فتنه گران و آشوبگران در حوادث اخیر و اعلام حمایت و تبعیت از آرمان های نظام مقدس ...

بازدید رئیس اداره آموزش توزیع برق استان مرکزی از مرکز آستانه
رئیس اداره آموزش توزیع برق استان مرکزی از کارگاه آموزشی " رعایت ایمنی در شبکه های توزیع برق " ، ویژه کارکنان اداره برق شهرستان شازند که در مرکز آستانه در حال برگزاری است ، بازدید نمودند . مهندس حیدری طی این بازدید از شرایط ...

دستورالعمل طرح کارآموزی در محیط کار واقعی
مقدمه :در راستای اجرایی نمودن بند 2 سیاستهای کلی اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و بند 5 سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، «طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی» با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار و ...

مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای استانه -ازمون عملی
مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه برگزار می کند برنامه آزمون عملی صنعت ساختمان - مرحله ششم سال 96   ...

برگزاری کارگاه یکروزه ایمنی در برق
در راستای اجرای تفاهمنامه همکاری بین اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و اداره برق استان مرکزی ،  کارگاه آموزشی یکروزه ایمنی در برق برای کارآموزان مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه برگزار شد . شریعت رئیس مرکز در تکمیل خبر ...

اجرای کارگاه یکروزه صنعت ساختمان
در ادامه اجرای کارگاه های یکروزه صنعت ساختمان برای متقاضیان صدور گواهینامه صلاحیت حرفه ای کارگران ساختمانی ، ششمین دوره آموزشی توسط مهندس هاشمی رئیس سازمان نظام مهندسی ساختمان شازند در محل سالن اجتماعات مرکز آستانه ...

بازدید امام جمعه و شهردار شهر آستانه از مرکز آستانه
امام جمعه شهر آستانه و هیات همراه از کارگاه های آموزشی مرکز آستانه بازدید نمودند . حجت الاسلام و المسلمین فاطمی در حین بازدید از کارگاه های آموزشی با تعدادی از کارآموزان نیز به صورت چهره به چهره صحبت نموده و از نحوه ...

مرکز آموزش فنی و حرفه اي شهداي آستانه برنامه آزمون عملی مرحله ششم هماهنگ آذر ماه 9
مرکز آموزش فنی و حرفه اي شهداي آستانهبرنامه آزمون عملی مرحله ششم هماهنگ آذر ماه96  ...

افزایش کمی و کیفی آموزش های فنی و حرفه ای با پالایشگاه امام خمینی ( ره ) شازند
افزایش تعامل و همکاری های بیشتر بین مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه و پالایشگاه در جلسه ای با رئیس اداره آموزش پالایشگاه بررسی شد . در این جلسه شریعت رئیس مرکز ضمن اشاره به همکاری قبلی مرکز فنی و حرفه ای آستانه با ...

بازدید کارشناسان اداره کل از مرکز آستانه
کارشناسان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان مرکزی از بخش های مختلف مرکز آستانه بازدید نمودند . در طی این بازدید که با هدف بررسی و افزایش کمی و کیفی برگزاری دوره های آموزشی و ارائه خدمات به مراجعین و رضایتمندی ارباب رجوع و ...

تشریح طرح کارآموزی در محیط کار واقعی با اصناف شازند
اولین جلسه افزایش تعامل و همکاری بین صنوف شهرستان شازند با مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهدای آستانه و اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شازند به همت اصناف شهرستان شازند برگزار شد . در این جلسه شریعت رئیس مرکز ضمن اشاره به ...